Știm că timpul tău e prețios, așa că nu te vom deranja cu știri care nu sunt știri.
Abonează-te la notificările B1.ro și vei primi o selecție riguroasă a celor mai importante știri ale zilei.
Nu, multumesc Accept
Acest site foloseste cookie. Navigand in continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Afla mai multe                   x
Acasa Ştiri Eveniment Protest spontan la IAR Ghimbav: Angajații au refuzat să intre la lucru timp de două ore, nemulţumiţi că li se încalcă dreptul la negociere

Protest spontan la IAR Ghimbav: Angajații au refuzat să intre la lucru timp de două ore, nemulţumiţi că li se încalcă dreptul la negociere

Un articol de: -
Foto: bzb.ro Eveniment

Un protest spontan a fost declanșat joi dimineață de aproximativ 180 de salariaţi de la IAR Ghimbav, informează Mediafax. Aceștia au refuzat să intre la lucru, între orele 7.00 şi 9.00, nemulţumiţi că li se încalcă dreptul la negocierea colectivă, inclusiv la negocierea salariilor.

Potrivit unui comunicat transmis de liderul de sindicat al angajaţilor, Suba Arpad, salariaţii sunt nemulţumiţi de faptul că "le-a fost restricţionat în mod evident dreptul de a negocia şi, echivalent, dreptul la acţiuni colective".

"Salariatii SC IAR SA reprezentaţi de Sindicatul ICA, care au dreptul la negocieri colective conform Constituţiei României, dar şi actelor şi tratatelor internaţionale la care România este parte, le-a fost restricţionat în mod evident dreptul de a negocia şi, echivalent, dreptul la acţiuni colective, cu privire la cel mai important obiect al negocierii colective, respectiv salariul. Astfel,
Sindicatul ICA nu poate negocia clauze în contractul colectiv cu privire la creşteri salariale decât condiţionate. Mai mult, în contextul în care propune spre negociere creşteri salariale în afara limitelor impuse prin actele normative nu poate declanşa conflict de muncă dat fiind posibilă o interpretare de natură că acest conflict ar contraveni limitării dreptului impus prin art.157 din Legea 62/2011, respectiv s-ar putea interpreta că pentru rezolvarea revendicărilor angajaţilor este necesară adoptarea unei legi sau a unui act normativ, cu toate că în acest caz nu este vorba de funcţionari publici, ci de salariaţi, membri de sindicat, ai unei societăţi comerciale“, se arată în comunicatul citat.

Angajaţii susţin că societatea nu are datorii restante, a obţinut profit în anii anteriori şi se poate justifica o creştere salarială datorită creşterii productivităţii muncii.

"În cazul SC IAR SA, nu numai că nu se poate negocia o creştere salarială mai mare decât indicele mediu de creştere al preţurilor, dar se poate ajunge inclusiv la imposibilitatea onorării unor contracte datorită unor limitări legislative care în opinia noastră încalcă cadrul constituţional“, a mai liderul sindical.

Citeşte mai multe despre:   angajati
Loading...